New Work: Eine Arbeitsphilosophie

New Work: Eine Arbeitsphilosophie

Themenmonat New Work: Die moderne Arbeitswelt steht vor einem tiefgreifenden Wandel, der von ständigen Innovationen und einem wachsenden Bewusstsein für die Bedürfnisse der Arbeitnehmenden angetrieben wird. Dieser Transformationsprozess wird oft unter dem Begriff “New Work” zusammengefasst. Gerade für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) spielt dieser Wandel eine Schlüsselrolle, da sie das Rückgrat unserer Wirtschaft bilden und die Entwicklung der Arbeitswelt maßgeblich beeinflussen.

Jenseits von 9 to 5: New Work in kleinen und mittleren Unternehmen

Jenseits von 9 to 5: New Work in kleinen und mittleren Unternehmen

Themenmonat New Work : Die Dynamik der heutigen Arbeitswelt erfordert eine kontinuierliche Anpassung von Arbeitskonzepten, und der Begriff “New Work” hat sich als Antwort auf diese Herausforderungen etabliert. Während Großunternehmen oft im Fokus stehen, spielt die Implementierung von New Work-Konzepten in kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) eine entscheidende Rolle.

Hybride Arbeitsmodelle: Die Zukunft der Arbeit?

Hybride Arbeitsmodelle: Die Zukunft der Arbeit?

Themenmonat New Work : 2020 haben wir sie alle erlebt – eine radikale Veränderung der Arbeitswelt. Durch die Restriktionen, welche die Corona Pandemie mit sich gebracht hat, konnte die Dynamik im Wandel der Arbeitswelt deutlich an Schwung gewinnen. Die in der Lockdown-Zeit vorherrschende Home-Office-Kultur war ein erster Schritt in die Richtung einer, auch für die Zukunft ausgelegten, neu gedachten Arbeitswelt. 

Wie Digitalisierung Geschäftsmodelle verbessert und nachhaltiger macht – ein Praxisbeispiel aus der Immobilien-Branche

Wie Digitalisierung Geschäftsmodelle verbessert und nachhaltiger macht – ein Praxisbeispiel aus der Immobilien-Branche

Wenn es um die Digitalisierung von Geschäfts- und Produktionsprozessen geht, können kleine und mittlere Unternehmen in Bremen, Oldenburg und umzu auf ein umfangreiches Unterstützungsangebot zurückgreifen.