Dazu äußert sich unser Projektleiter Daniel Schneider. Im Interview geht er auf die Fragestellung genauer ein und klärt Sie über verschiedene Möglichkeiten auf. Außerdem erklärt Daniel Schneider wie unsere Expert:innen vom Digitalzentrum Bremen-Oldenburg, Unternehmer:innen bei der Einführung Ihrer Digitalisierungsstrategie unterstützen können. Schaue Sie gerne rein!
Künstliche Intelligenz zum Anfassen gab es reichlich am 27. und 28. Juni im Transferzentrum für Künstliche Intelligenz BREMEN.AI.
Die Nutzung erneuerbarer Energien wie Wind, Sonne und Wasser ist entscheidend für die Erreichung unserer Klimaziele. Doch ihre Effizienz wird oft durch die Unberechenbarkeit der Natur beeinträchtigt. Das ALICE-Projekt, das vom Bundesforschungsministerium finanziert wird, setzt hier an, indem es Künstliche Intelligenz (KI) einsetzt, um Energieverbundsysteme, insbesondere Windparks, flexibler und effizienter zu machen.
Live Impression! Unsere Transfermanagerin Monika Kretschmer ist gerade in Oldenburg, wo der erste transdisziplinäre Kongress „Humane KI – Mensch im Dilemma“ stattfindet.
Die Mitgliedstaaten der Europäischen Union haben einstimmig die KI-Verordnung gebilligt, die einen wegweisenden Schritt für den Umgang mit Künstlicher Intelligenz in Europa darstellt. Mit diesem historischen Beschluss setzt die EU klare Regeln für die Entwicklung, den Einsatz und die Regulierung von KI-Technologien, um Innovationen zu fördern und gleichzeitig Grundrechte zu schützen.
Damit kleine und mittlere Unternehmen von tollen Angeboten in der Digitalisierung erfahren, ist unser Team auch in der Region unterwegs. Unsere Transfermanagerin Monika Kretschmer war mit Ingrid Marten von der Wirtschaftsförderung Wesermarsch zu Besuch in der Digitalen Erlebniswelt Wildeshausen.
In der heutigen Geschäftswelt ist das Personalwesen ein zentraler Unternehmensbereich, der für den Erfolg eines Unternehmens entscheidend ist. Speziell kleine und mittlere Unternehmen (KMU) müssen die Herausforderung bewältigen, effiziente und objektive Verfahren für die Auswahl und Entwicklung von Personal einzurichten, um qualifizierte Fachkräfte einzustellen. Die Einbindung von Künstlicher Intelligenz (KI) eröffnet zahlreiche Wege, um diese Herausforderung anzugehen und die Personalpraktiken zu verbessern.